Türkiye OECD Reel Ücret Artışında İkinci Sırada Yer Aldı
OECD İstihdam Görünümü 2026 raporu, Türkiye’nin reel ücret artışında OECD ortalamasının belirgin şekilde üzerinde yer aldığını ortaya koydu.
Türkiye, OECD’nin “İstihdam Görünümü 2026” raporuna göre, bu yılın ilk çeyreğinde reel ücretlerde ortalama yüzde 7,1 artışla OECD ülkeleri arasında ikinci sıraya yükseldi. Aynı dönemde OECD ortalaması yüzde 2,2 olarak kaydedildi.
2021’in ilk çeyreğinden bu yılın ilk çeyreğine kadar olan beş yıllık sürede Türkiye’deki kümülatif reel ücret artışı ortalama yüzde 78,6’ya ulaştı. Bu dönemde OECD ortalaması ise yüzde 4,9 seviyesinde kaldı.
Türkiye’de Beş Yıllık Reel Ücret Artışı OECD Ortalamasının 16 Katı
Bu verilerle Türkiye, OECD bünyesinde en yüksek kümülatif reel ücret artışını gerçekleştiren ülke konumuna geldi. Türkiye’nin beş yıllık reel ücret artışı, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katı olarak hesaplandı.
Raporda, OECD ülkelerinde iş gücü piyasalarında zayıflama belirtileri görülmeye başlasa da genel piyasa dayanıklılığının sürdüğü belirtildi. Bölgeler arasındaki farklılıklar, istihdam ve gelir fırsatlarını etkilemeye devam ediyor.
OECD, son dönemde reel ücretlerde toparlanma yaşansa da birçok ülkede ücretlerin 2022’deki yüksek enflasyonun neden olduğu kayıpları tam olarak telafi edemediğine dikkat çekti. İş gücü piyasasındaki katılığın azalması, verimlilik artışındaki yavaşlama ve jeopolitik belirsizlikler ücret artış hızını sınırlayan başlıca faktörler olarak sıralandı.
Yorum Yap